Recrutement micro-crèche Louloute & Co
Rejoignez notre équipe et participez à l’épanouissement des tout-petits !
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Notre micro-crèche recherche des professionnel(le)s engagé(e)s pour accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages et contribuer à leur développement au quotidien.
Au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine, nous privilégions une approche respectueuse du rythme de chaque enfant, dans un cadre chaleureux et sécurisé. Si vous partagez nos valeurs de bienveillance, de respect et de collaboration, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Directeur– Temps complet
Missions
Le directeur assure le suivi technique de l’établissement, veille à la mise en œuvre du projet pédagogique et accompagne l’équipe d’encadrement des enfants. Il garantit la qualité de l’accueil en respectant le rythme de chaque enfant.
Activités principales :
Gestion RH :
- Recruter, manager et encadrer l’équipe.
- Former le nouveau personnel et évaluer leurs compétences.
- Animer des réunions et accompagner l’équipe dans le soutien à la parentalité.
- Observer les pratiques professionnelles auprès des enfants et veiller au respect du règlement de fonctionnement.
- Assurer le suivi des tâches quotidiennes et l’application du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe.
- Organiser des événements (sorties, fêtes, partenariats) et veiller à l’application des normes réglementaires.
- Élaborer et mettre en place des protocoles relatifs à la structure (HACCP, urgences, entretien des locaux…).
Gestion opérationnelle :
- Suivre les commandes (alimentaires, sanitaires, bureautiques).
- Être responsable de l’ouverture et la fermeture de la structure.
Garde d’enfants :
- Organiser l’accueil des nouveaux enfants et veiller à leur développement et sécurité.
- Mettre en place des activités adaptées et garantir une communication fluide avec les parents.
- Assurer le suivi médical des enfants et identifier les signes de mal-être.
Compétences requises :
- Connaissance du développement de l’enfant, pédiatrie, législation sur la protection de l’enfance et l’hygiène.
- Compétences managériales et en gestion d’équipe.
- Savoir animer une équipe et organiser le travail collectif.
- Capacité à gérer des conflits et à prendre des décisions.
Qualités recherchées :
- Leadership, résistance au stress, capacité d’analyse et d’anticipation.
- Excellente communication et sens des responsabilités.
Diplôme requis : éducateur de jeunes enfants ou puéricultrice
Auxiliaire de puériculture
Missions
L’auxiliaire de puériculture réalise des soins d’hygiène et des activités d’éveil et d’éducation visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec la famille. Elle participe au bon fonctionnement de la structure, à l’ouverture et à la fermeture des portes, et à l’entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles établis.
Activités principales :
- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme.
- Assurer les transmissions et soutenir la parentalité.
- Encadrer les enfants, veiller à leur santé, leur sécurité et leur bien-être.
- Préparer et organiser des jeux et activités d’éveil adaptés à chaque enfant.
- Assurer les soins d’hygiène en respectant la pudeur et l’intégrité physique des enfants.
- Participer à la gestion des stocks alimentaires et au respect des protocoles sanitaires.
- Veiller à l’entretien et la propreté des locaux.
Compétences requises :
- Connaissance du développement de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité à observer et évaluer l’état des enfants.
- Maîtrise des gestes de secours.
Qualités recherchées :
- Proactivité, capacité à travailler en équipe et autonomie.
- Consciencieux, dynamique, bienveillant et patient.
Formation requise :
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
Format des postes :
Temps complet (35h)
Diplôme requis : auxiliaire de puériculture
Auxiliaire de petite enfance
Missions
L’auxiliaire de petite enfance réalise des soins d’hygiène, organise des activités d’éveil et veille à l’autonomie et au développement de l’enfant. Elle participe à l’ouverture et la fermeture de la structure et à l’entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles établis.
Activités principales :
- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance.
- Encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et leur confort.
- Accompagner les enfants en situation de handicap dans leurs activités.
- Organiser et préparer des jeux et activités adaptées.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort en respectant la pudeur et l’intégrité physique des enfants.
- Maintenir un environnement propre et propice à l’apprentissage.
- Participer à la gestion des stocks alimentaires et veiller au respect des protocoles sanitaires.
Compétences requises :
- Connaissance du développement de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Savoir identifier et évaluer les besoins des enfants.
- Maîtrise des gestes de secours.
Qualités recherchées :
- Dynamisme, bienveillance, aisance relationnelle et patience.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Format des postes :
Temps partiel (25h) ou Temps complet (35h)
Formation requise :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Diplôme requis : CAP AEPE
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler !